No contratamos personas. Encendemos propósitos
Somos la firma embajadora del Talent Culture Matchmaking.
Una nueva categoría para una nueva era del liderazgo.
Vivimos en un mundo empresarial lleno de ruido, velocidad y vacantes que se llenan sin alma.
La mayoría de las compañías todavía reclutan desde la urgencia, no desde la consciencia.
¿El resultado? Culturas rotas. Equipos sin alma. Líderes frustrados.
Nosotros dijimos: basta.
Nuestro manifiesto
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Creemos que el liderazgo verdadero comienza con el propósito.
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Que cada empresa tiene un alma única que merece ser entendida.
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Que los CVs no cuentan la historia completa.
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Que un buen equipo no se recluta, se co-crea.
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Que las culturas no se llenan. Se encienden.
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Y que cada contratación debería ser un acto de legado.
Por eso existimos.
Conoce a nuestra CEO
Liliana Mena
Liliana Mena creó Mena Human Solutions para resolver un problema que muchas empresas aún normalizan: la desconexión entre líderes y sus equipos.
Con más de una década de experiencia en reclutamiento estratégico, su diferencial es claro: no busca talento promedio, sino personas capaces de extender la visión del líder y acelerar sus resultados.
Estudió Mercadotecnia en Colombia, se especializó en Psicología del Consumidor y construyó una metodología propia —Match360 MHS— que traduce el estilo de liderazgo y cultura de cada empresa en criterios precisos de selección.
¿El resultado? Contrataciones que no solo cumplen funciones, sino que generan confianza, estabilidad y crecimiento real.
Empresarios, agentes de seguros, líderes de alto nivel y emprendedores la reconocen por ayudarles a encontrar a sus manos derechas. Y cientos de candidatos colocados aseguran que trabajar con ella les cambió la vida profesional y personal.
Hoy, Liliana lidera personalmente los procesos clave porque entiende que cada decisión de contratación es una apuesta de futuro.
Y cuando se hace con profundidad, consciencia y estrategia, esa apuesta transforma tanto a la empresa como a las personas que la integran.
En MenaHS no solo se llena una vacante. Se construye un equipo con propósito.
